5月8日,甘肃传祁乳业召开第二届“前进青年人才”评估考核暨第三届推荐入库人员评审大会,会议集中对两年多以来涌现出的优秀人才进行评估评审。传祁乳业张掖乳品厂有关负责同志和传祁乳业各职能部门负责人参加。7名“前进青年人才”在库人员和14名推荐入库人员分别做个人风采展示。
青年人才评估考核和入库评审共设置个人业绩风采展示和民主投票两个环节。参与评审考核的青年人才围绕个人能力自述、业绩展示、工作思考及改进建议和个人能力提升规划四个方面全面展现个人风采,评委通过现场打分和民主投票的方式进行综合考评。
会议指出,公司成立以来以董事长为核心的公司领导层始终将人才作为企业发展的第一资源,搭建平台全方位多层面培养、团结、引领、成就人才。青年人才评估考核会议,既是对过去一年青年人才培养工作的总结,更是对未来人才梯队建设的展望。大家要以考核为契机,始终保持锐意进取的劲头,将风采展示转化为具体行动,在岗位上持续精耕突破,与企业同向同行。
会议强调,青年职工肩负着推动公司高质量发展的重任,要以梦想为帆,在时代的浪潮中把握方向,以坚定的内心坚守理想信念,以奋斗的姿态书写青春华章。要敢于跳出“舒适区”,勇闯“无人区”,以实干为桨,在事业的航程中行稳致远,以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去,敢于面对困难和挑战,勇于担当重任,不断在实践中锻炼和提高自己的能力和素质。创新始终是推动公司高质量发展的磅礴力量,要以创新为翼,以敢为天下先的魄力打破思维定式,在攻坚突破中彰显青春锐气,在竞争的赛道上脱颖而出。
会议要求,考核结果是成长路上的参照坐标,考核中脱颖而出的优秀青年要戒骄戒躁,以更高标准要求自己,发挥榜样作用;未达预期的青年要不气馁、不放弃,以积极的心态、不惧失败的勇气和百折不挠的坚持锐意进取、奋勇争先。(王芳)
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