甘肃工人报记者到甘肃传祁甘味乳业采访

10月15日，甘肃工人报记者到甘肃传祁甘味乳业生产一线与企业职工面对面交流，探寻“甘味”品牌核心企业在技能培育、就业保障与品牌担当方面的实践密码。从智能化车间的技术革新到“家门口”的就业幸福，从技能升级后的收入增长到“甘味”飘香背后的职工坚守，一幅企业与职工共成长的生动画卷徐徐展开。

作为“甘味”品牌核心企业，传祁甘味乳业始终将人才培育作为发展根基。生产总监赵吉松介绍，公司构建起了“全方位培训+师带徒”的成长体系，新员工入职接受企业文化、生产工艺、安全规范等系统培训，车间推行“一对一”师带徒制度助力新人快速上手；同时设立党员先锋、岗位标兵引领技术攻关，并通过“前进青年人才库”为潜力员工提供专项培训、邀请专家授课指导。此外，公司还实行“把党员培养成技术骨干，把骨干发展成党员”的“双培养”工程，让技能过硬者有回报、有地位。

随着企业向高端乳品加工转型，技能升级的价值愈发凸显并切实转化为职工的收入增长，2025年公司技术岗位职工平均收入较去年增长18%，技能升级成为职工收入跃迁的“金钥匙”。除了技能培育与收入保障外，传祁甘味乳业还为职工提供“家门口”的就业机会，解决了众多家庭的后顾之忧，销售部王晓龙的话道出许多本地职工的心声：“以前在国外工作，一年到头也回不了家，现在每天十几分钟就能到单位，十几分钟就能到家，还能照顾老人孩子”，目前公司一期工程已实现日处理鲜奶2400吨，带动上下游养殖、物流等产业，形成“企业发展促就业，就近就业稳民心”的良性循环。

在传祁甘味乳业的发展版图里，技能培育是职工成长的 “垫脚石”，就近就业是民生幸福的“定心丸”。如今，从车间里高效运转的智能化设备，到职工脸上踏实满足的笑容，再到“甘味”产品走向更广阔市场的坚定步伐，甘味乳业正以实际行动，持续书写着“企业强、职工富、品牌亮”的共赢篇章。（曹帆）