我们是夫妻,也是同事,是生活中的“搭档”,也是工作的“队友”,我们把工装穿成了“情侣装”。同为传祁乳业工作人员,我们用独特的方式诠释爱情的样子,用坚守书写属于乳业夫妻档的别样浪漫。
2021年2月,春寒料峭,我毅然决然地告别了幼儿园里孩子们那充满童真的嬉笑打闹,踏入了一个全新的领域——乳制品行业。那时,公司还未正式成立,空旷的办公区里只有寥寥几个人。作为曾经的幼儿园老师,温柔与耐心早已深深融入我的骨血,但出于对职业规划的深思熟虑,我还是勇敢地跳出舒适区,从零开始这场意义非凡的跨界挑战。
初涉销售岗位,陌生的行业术语如同一座座大山,沉甸甸的销售指标更像沉重的枷锁,让我时常感到手足无措。然而,骨子里的那股较真劲儿,就像钻研教学方案时一样执着。我逐字逐句地啃下产品知识,密密麻麻地记下客户的需求,像个小尾巴一样缠着老员工请教沟通技巧。从最初拨通陌生电话时语无伦次的紧张,到后来面对客户质疑时从容应答的自信,我把每一次碰壁都当作成长的宝贵养分,渐渐在销售场上找到了属于自己的节奏。
2021年5月公司正式成立,我的岗位角色又一次发生了变化,从销售转至办公室行政,在堆积如山的文件中梳理流程、协调会议,将每一个细节都处理得井井有条;在兼任讲解员的时候,能把复杂的乳制品生产工艺讲得生动透彻。每一次角色的转换,我都以“学生”的姿态全力以赴。“在教师岗位上教会我用耐心化解难题,在销售岗位上让我学会在挫败中坚韧,在行政岗位上则帮我摸清了公司运作的脉络。”我笑着总结,眼底满是跨界路上沉淀下来的笃定。
2024年6月,又一次转岗至人事工作,招聘、培训、团队建设……面对这个全新的领域,过往的经历成了我隐形的铠甲。教师的共情力让我更懂得如何倾听员工的需求,行政积累的全局观帮我搭建起更贴合公司的人事管理框架。跨界的每一步,都像是精心埋下的伏笔,在未来绽放出意想不到的光彩。
我的丈夫,曾是三元乳业的设备维修骨干,那一手扎实的技术就像经过千锤百炼的钢,坚不可摧。然而,2021年企业变动让他站在了失业的路口,多年积累的技术经验仿佛瞬间没了用武之地,迷茫如同车间的雾气,将他紧紧包裹,让他喘不过气。
恰逢传祁乳业初创,急需懂乳制品设备的“老兵”。2021年12月,他带着工具箱正式入职传祁乳业,从设备班长做起。这里设备老旧、人手短缺,抢修电话常常在深夜响起。但他没有丝毫抱怨,总是披衣就走,一头扎进车间,一泡就是一整天。油污沾满工装,汗水浸透后背成了家常便饭,但他从不多言,只是默默地埋头拆解问题。他带领团队优化设备巡检流程,把故障率一点点压下去;他琢磨着给老旧机器“动手术”,让生产效率提上来。当生产线因他的改造而更加顺畅,当紧急抢修后机器重新运转的轰鸣声响起,他说:“那种踏实的成就感,比什么都值。”凭借这份坚韧不拔的韧劲,他从班长晋升为设备主管,肩上的担子更重了,但眼神却更加明亮。在他看来,设备维修不只是拧螺丝、换零件,“是守着生产线的‘生命线’,一点都马虎不得。”他用自己的行动,为公司筑牢了生产的坚实“护城河”。
同处一家公司,我们既是夫妻,更是并肩作战的战友。白天,我在办公室里专注地梳理人事报表,为公司的团队建设出谋划策;他在车间里仔细地排查设备隐患,确保生产线的稳定运行。夜晚回到家,餐桌成了我们的“临时会议室”,我聊起招聘遇到的难题,他便以车间团队管理的经验为我支招;他念叨设备改造的瓶颈,我则从员工反馈里给他提供新的思路。
生活中他不善言辞,却总在我加班晚归时留一盏灯,那温暖的灯光仿佛在诉说着无尽的牵挂;在我因人事纠纷焦虑时,他会轻轻地说一句“慢慢来,你处理人情,我守好生产,错不了”。我的细腻补了他的粗粝,他的沉稳托住了我的灵活,我们就像紧密咬合的齿轮,让“家”与“业”在奋斗中拧成了一股坚不可摧的绳。
如今,公司已从最初的空旷办公区,成长为拥有上百名员工的团队,产品在市场上有了一席之地。我成长为了能独当一面的人资职员,用倾情温暖团队;他带着团队筑牢生产的“护城河”,确保公司的稳定发展。我们的故事里没有惊天动地的传奇,只有普通人的脚踏实地:是我记满客户需求的笔记本,那是我奋斗的足迹;是他磨出茧子的手掌,那是他辛勤付出的见证;是深夜回家路上相携的身影,那是我们相互扶持的温暖。
或许,幸福从不是惊天动地的壮举。就像我们,在乳制品行业的烟火气里,用彼此的坚守作帆,以共同的成长为桨,在创业的浪潮里稳稳向前。前路还长,但只要我们夫妻船桨同频,便无惧风浪,总能驶向更开阔、更美好的地方。(王芳)
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